Собрал инженерную команду из 40+ человек, но виза, привязанная к одному работодателю, не подходила.
→
После
I-140 NIW одобрен · запуск структуры в США.
До
Артём масштабировал SaaS-продукт, но виза, привязанная к одному работодателю, и лотерея H-1B ограничивали гибкость.
NIW дал путь для технологического лидера с планом создания рабочих мест.
Задача
Код продукта защищён соглашением о неразглашении
Нужен план найма в США
Письма от инвесторов
Стратегия Extravisa
Аргумент национальной значимости технологических инноваций
Бизнес-план для офиса в Остине
Рекомендательные письма от инвесторов и инженеров
Документирование роста команды
Что вошло в кейс
Вклад в архитектуру продукта
Показатели роста команды
Рекомендательные письма
План выхода на рынок США
После
I-140 NIW одобрен · запуск структуры в США.
Хронология
01СоответствиеСтратегия NIW для CTO.
02ПодготовкаПлан, письма.
03ПодачаI-140.
04ГотовоОдобрено.
«NIW дал CTO свободу строить структуру в США без привязки к одному работодателю.»
Имена изменены, данные анонимизированы. Каждый иммиграционный кейс индивидуален · исход зависит от обстоятельств. Публикация историй не является юридической консультацией и не гарантирует одобрение в вашем случае.