OPT: Optional Practical Training для студентов F-1
OPT, Optional Practical Training, · разрешение на работу для иностранных студентов с визой F-1, позволяющее работать по специальности во время или после учёбы.
Типы OPT
Pre-completion OPT позволяет работать во время учёбы, до завершения программы, с ограничением не более 20 часов в неделю в учебном семестре. Post-completion OPT действует после завершения учёбы, разрешает полную занятость, и предоставляется на 12 месяцев.
Как получить OPT
Сначала нужно запросить рекомендацию у DSO, Designated School Official университета. Затем получить обновлённый I-20 с одобрением OPT. Далее подать форму I-765, Application for Employment Authorization, в USCIS. После этого дождаться EAD, Employment Authorization Document. Начинать работу можно только после получения EAD и после официальной даты начала, указанной в разрешении. Срок рассмотрения I-765 обычно составляет 3-5 месяцев, поэтому рекомендуется подавать документы за 90 дней до планируемой даты начала работы.
STEM OPT Extension
Студенты, получившие степень в STEM-специальности, Science, Technology, Engineering, Mathematics, и работающие у работодателя, участвующего в программе E-Verify, могут продлить OPT ещё на 24 месяца. Итого при наличии STEM-расширения общий срок работы по OPT достигает 36 месяцев.
OPT и переход на H-1B
Многие студенты используют STEM OPT, пока ждут выигрыша в лотерее H-1B. Продление статуса на период ожидания решения по лотерее называется cap-gap protection, и это отдельная процедура, которую стоит заранее разобрать с иммиграционным консультантом, чтобы не создать разрыв в легальном статусе.
Ограничения по времени между работодателями
В период Post-completion OPT допускается ограниченное количество дней без работы, unemployment days, обычно до 90 дней за весь 12-месячный период, и до 150 дней суммарно при STEM extension. Превышение этого лимита может привести к нарушению статуса, поэтому важно отслеживать периоды между окончанием одной работы и началом следующей.
Типичная ошибка заявителя
Студенты иногда начинают работать до официальной даты начала, указанной в EAD, полагая, что одобрение само по себе достаточно. Работа до этой даты считается нарушением статуса, даже если разрешение уже физически получено на руки.
OPT и планирование карьеры
Разумная стратегия для студентов из СНГ · использовать период OPT не только для набора опыта, но и для параллельного участия в лотерее H-1B и, при наличии подходящего профиля, подготовки документов для EB-1A или NIW, чтобы не зависеть от единственного шанса на переход к рабочему статусу.
Связанные термины
Другие иммиграционные программы
- EB-1A: грин-карта по таланту
- EB-2 NIW: грин-карта без работодателя
- O-1: виза талантов
- H-1B: рабочая виза специалиста
- L-1A: перевод руководителя
- L-1B: перевод специалиста
- E-2: инвесторская виза
- EB-5: грин-карта через инвестиции
- EB-1C: грин-карта для руководителей
- TN: виза для граждан Канады и Мексики
- E-3: виза для граждан Австралии
- K-1: виза невесты и жениха